Partnership Manager (партнерства та залучення фінансування)

Благодійний фонд «Мирне небо Харкова» запрошує Partnership Manager для розвитку партнерств і залучення ресурсів до гуманітарних ініціатив. Це посада для людини, яка може самостійно відкривати нові можливості співпраці та представляти фонд перед міжнародними й українськими партнерами.

Роль охоплює не лише листування з донорами, а й розвиток тривалих відносин, роботу з великими компаніями та амбасадорами і практичне перетворення домовленостей на фінансування.

Основні завдання

• Розробляти середньострокові плани й стратегії залучення благодійних коштів.
• Шукати міжнародні фонди, українські компанії та корпоративних партнерів, залучати їх до співпраці.
• Відвідувати конференції, форуми й фандрайзингові події, представляючи можливості організації.
• Будувати довгострокові партнерські відносини з донорами та підтримувати якісну комунікацію.
• Співпрацювати з керівником відділу над розвитком партнерського напряму.

Що очікуємо від кандидата

• Практичний досвід у комунікаціях, фандрайзингу, партнерських відносинах або проєктному управлінні; конкретну кількість років не визначено.
• Сильні навички проведення переговорів та встановлення довіри.
• Уміння переконливо готувати листи, звернення та презентаційні матеріали.
• Англійська мова щонайменше B2 з перспективою розвитку до C1.
• Готовність до робочих поїздок Україною та за кордон, зокрема Європою.
• Ініціативність, здатність самостійно вибудовувати взаємодію та мотивувати інших.

Умови роботи

• Оплата від 60 000 до 80 000 грн, остаточний рівень — за результатами співбесіди.
• Повна зайнятість в офісі у Харкові, проспект Науки, 60А.
• Офіційне оформлення трудових відносин.
• Підтримка команди, професійне навчання, розвиток і можливість реалізовувати власні ідеї.

Кому підійде ця робота

• Людям, які прагнуть системного впливу на гуманітарні зміни й зацікавлені у змістовних партнерствах.
• Фахівцям, які впевнено виходять на нові контакти, проявляють лідерство й готові пропонувати рішення.

Фонд підтримує рівність можливостей у працевлаштуванні, не допускаючи дискримінації за віком, статтю, походженням, національністю, гендерною ідентичністю, інвалідністю чи належністю до вразливих груп; команда прагне інклюзивного й безпечного середовища.

Інформація про діяльність і соціальні мережі фонду: https://linktr.ee/myrnenebo.

Для участі у відборі підготуйте резюме та мотиваційний лист.